Ito ay sapat na upang magpadala ng isang inirehistrong sulat na may pagkilala ng mga resibo sa kanyang mga tagapag-empleyo ng hindi bababa sa isang buwan bago ang petsa ng pagsisimula ng umalis. Ang bakasyon ay batas, na kung saan ay nangangahulugan na ang tagapag-empleyo ay hindi maaaring tanggihan (maliban na lamang kung hindi sila ay aabisuhan sa loob ng mga legal na deadline)Ang tagal ng paternity leave at ang mga bahay ng mga anak ng araw (sabado at linggo at pista opisyal kasama). Panahon na ito ay pinalawak na sa labing-walo araw sa kaso ng maramihang mga panganganak (kambal o triplets) Ito ay mahalaga na malaman na ang mga araw ng paternity leave ay bilang karagdagan sa buong araw ng pre-umiiral na (hindi kasama ang sabado at linggo at pista opisyal).
Sa kaibahan sa ang ina ay dapat na-obserbahan ng isang ipinag-uutos na mga panahon ng pahinga, ang ama ay hindi nagpapasalamat upang dalhin ang kanyang mag-iwan. Maaari rin itong paikliin kung siya ay nais na Kung ang ina ay namatay sa panahon ng panganganak, ang mga ama ay may isang espesyal na mag-iwan para sa pag-aalaga ng bata, para sa isang tagal ng linggo mula sa kapanganakan.
Siya ay dapat abisuhan ang kanyang mga tagapag-empleyo sa pamamagitan ng rehistradong mail, at ipahiwatig ang petsa ng pagbabalik.
