Trabaho sa bilangguan ay bilang ang imahe ng sapilitang paggawa Ito ay pumapalit mula sa ° enero ang Minimum na Pasahod ng Pangangasiwa ng Bilangguan (SMAP), pag-alam na ang mga preso ay hindi maaaring singilin ng isang oras-oras na rate sa ibaba itoSila maglingkod din bilang sanggunian para sa kompensasyon ng mga inmates ng lahat ng limang mga lugar ng mga pasilidad na pamamahala, halo-halong.
Ang mga patakaran ng mga karaniwang batas na may kaugnayan sa kalinisan at kaligtasan sa lugar ng trabaho ay sumasaklaw sa kontrata na ito. Mga Supplies at kagamitan, kalinisan at kaligtasan ay ang responsibilidad ng dealer Sa kaganapan ng di-pagsunod sa mga regulasyon ay maaaring humantong sa mga malubhang kahihinatnan sa kaligtasan ng mga tao o sa mga kagamitan, Pangangasiwa taglay ang posibilidad na suspindihin ang aktibidad.
Ang paghahatid sa pagsang-ayon ng mga pasilidad, mga pamamaraan ng operating at lugar ay sa paggalang ng mga obligasyon at mga gastos gantihan ng dealer at ang Chief ng Pagtatatag, pagkatapos ng isang collaborative na pagsusuri ng mga pagsasaayos na ginawa. Ang mga bilanggo ay secured laban trabaho aksidente sa pamamagitan ng mga application ng espesyal na rehimen ng social security na sumasaklaw ang peligro ng mga aksidente sa trabaho at trabaho sakit. Ang rate ng kontribusyon ng mga karaniwang batas sa bayad ng umuupa ay natutukoy sa pamamagitan ng ang pangunahing pagkakasakit insurance fund ayon sa uri ng aktibidad. Ang mga detainees ay kaakibat na ito, mula sa oras ng kanilang pagkakapiit, ang pangkalahatang sistema para sa sickness at maternity insurance. Ang kontribusyon rate ay naka-set sa alinsunod sa ang mga probisyon ng artikulo L ng social security Code. Para sa old-age insurance, ang mga naaangkop na mga rehimen ay na ng mga karaniwang batas, alinsunod sa mga probisyon ng artikulo L, ng ang Code ng social security. Ang pangkalahatang serbisyo kasama ang lahat ng mga bilanggo na nagtatrabaho para sa Pangangasiwa sa balangkas ng kasalukuyang operating kagamitan: mga bilanggo na nais upang gumana sa mga Serbisyo sa Pangkalahatan ay dapat gumawa ng mga kahilingan sa pamamagitan ng pagsulat, sa mga opisyal. Ang mga patakaran at mga regulasyon ng bawat institusyon ay nagtatakda ng mga iba t-ibang mga posisyon at tumutukoy sa mga gawain ng mga bilanggo inuri sa mga posisyon na ito. Mga bilanggo na nagtatrabaho sa ang pangkalahatang mga serbisyo ay binayaran sa ang batayan ng per diem na mga rate ng set out sa ang balangkas ng badyet ng appropriations na inilaan sa bawat institusyon. Ang gantimpala ng mga detainees ay nahahati sa tatlong mga klase ayon sa mga kinakailangan sa kuwalipikasyon at sila ay nag-iiba ayon sa mga establishments: Ito ay dapat nabanggit na ang isang malaking bahagi ng ang mga gawain ng mga serbisyo sa pangkalahatan ay nagbibigay ng higit pang mga hadlang na may kaugnayan sa buhay ng komunidad bilang isang tunay na trabaho at ay hindi isama ang isang full-time na trabaho.
