Bravo sa paglalarawan ito ay eksakto ang listahan na ito
Salamat sa iyo para sa pagkakaroon ng ginagamit ng mga cooptations"copinages"na gangrènent ang mga kumpanya na may mga nakakalason na mga profileAko ay isang dalubhasa sa pag-detect ng ang matigas ang ulo, narcissistic. Ang una at huling pangalan ay sapat na para sa akin. Ang pagpapatunay sa pamamagitan ng telepono, e-mail. Pagkatapos ng dalawampung taon ng corporate karanasan, hindi ko na nakita bilang oddballs tulad ng mga ito at ito ay hindi handa na upang baguhin dahil ang mga ito ay ng populasyon. Isang PN manager ay ganap na iwasan Lamang sep humantong ang lahat ng PN ay medyo palakaibigan sa kumpanya. Ang natitira ay isang lason na maaari mong maiwasan na may mga pagsubok ng profile, ang mga ito ay sa kasamaang-palad makakuha ng paligid na sa pamamagitan ng pagbibigay ng maling sagot.
Sila ay sa katunayan napaka-predictable
Nilikha ko ang aking sariling mga pamamaraan, ang PN ay karapat-dapat na ° sa lahat ng kaluwalhatian nito. Tulad ng sinasabi kong madalas: ang mga lugar na ito ay upang maprotektahan. Maaari mong matuklasan kung ano ang mayroon ako upang mag-alok dito. Na may kagalakan upang makatulong sa mga executive, HR, recruiters, batas mga kumpanya at mga pribadong kompanya. Mabilis na pagtuklas, seryoso at epektibo. Sabihin ng"hindi"sa mga killers ng pagiging produktibo, ang mahusay na kondisyon, kalusugan at pag-uudyok sa iyong koponan. Ang isang posibleng sagot: pagkamapilit, iyon ay upang sabihin, upang ipagtanggol ang kanilang mga karapatan, upang sabihin ang hindi calement, walang handulong, kahit na ito ay hindi madaling. Hindi bababa sa ito ay maaaring ipagtanggol ang kanyang sarili at hindi panghinaan ng loob, dahil ang mga balakyot na taong mapagpahalaga sa sarili ay daunting.
Hello, Salamat sa iyo, lahat ng bagay ay sinabi, napaka magandang pagbubuo at pag-aaral.
personal, ako ang pagtatapos ng isang resulta, ngunit madalas kong makita ang aking mga kasamahan mahulog sa ilalim ng kanyang spell, ito ay na gumagawa sa akin ang pinaka-masama, ako naniniwala sa Good luck, sa kasamaang-palad, hindi namin baguhin ang likas na katangian ng tao, ito ay ang hic. Reaksyon ko sa mga ito artikulo na mahanap ko ang luka-luka.
Ang LAHAT ng mga pangunahing kumpanya ay ilagay sa lugar ng KUSANG-loob na ganitong uri ng pagkatao.
Ito ay kumakatawan sa dalawang cents sa kanilang mga inaasahan: walang kahulugan ng makiramay, handa na upang ipagtanggol, katawan at kaluluwa, ang mga interes ng kumpanya kung ito garantiya sa kanya ang kanyang panlipunan posisyon, sinungaling, manipulator, at dalubhasa sa papel na ginagampanan-paglalaro ng mga laro, perpekto upang pagsamantalahan ang mga mapagkukunan ng iba nang walang na ang mga gastos ng isang sentimo higit pa sa kumpanya, ito ay naroroon sa LAHAT ng fronts ng cell phone sa marketing at kumakatawan sa napaka na rin ang bantay chiourme walang awa. Ito ay ang responsibilidad ng ang enterprise bilang magkano bilang ito ay para sa mga botante upang hatulan ang kalusugan ng isip ng kanyang mga kinatawan. Humanap ng isang katotohanan ay sa walang paraan na ang pananagutan ng aktor dahil sa ang Huling punto na ito, ang mga kumpanya na gawin ang"hindi makagawa ng isang halaga"ay patuloy upang kumalap ng mga ganitong uri ng mga profile."Kung hindi mo sineseryoso magsimula sa isang plano ng aksyon upang lipulin ang mga panganib na ito, ang hindi pangkaraniwang bagay ay dagdagan ang higit pa at mas maraming mga may ang lahat ng mga nag-aalaga ng mga panganib na ay mag-ipon."Isang hindi pangkaraniwang bagay na ay lumalaki exponentially, pagsunod sa curve ng crises, kawalan ng trabaho, layoffs, atbp, at iba pang mga injustices na ang higit pa at mas maraming mga tao ay nakakaranas ng sa kasalukuyang lipunan. At ito ang higit pa, na ang mga kabuktutan narcissistic ay isang pagtatanggol ng kaligtasan ng buhay (saykiko kaligtasan ng buhay). Kung ang mga"suwail taong mapagpahalaga sa sarili"ay lumilikha ng kalituhan sa loob ng mga negosyo, kapag ito ay sa ang mga institusyon kung saan ang mga ganitong uri ng mga indibidwal na maaaring gumana nang walang parusa nang hindi kailanman bothered. Kami ay pa rin masyadong malayo mula sa pagkuha ng ang panukalang-batas ng ang magnitude ng problema.
